Faites-vous un cadeau, lâchez prise !
A force de vouloir contrôler ce qui nous entoure, nous gaspillons notre énergie, nous nous empêchons d’avancer ou nous nous stressons.
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12May
23April
La cohésion d’équipe pendant le confinement, une affaire de Manager ou d’équipe ?
En cette période de confinement les articles fleurissent sur le télétravail, le management à distance, la motivation de ses collaborateurs.
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15April
Manager à distance avec les entretiens de feed-back en période de confinement…
comment mener des entretiens de feed-back alors que le confinement nous empêche d’exercer un réel suivi de l’activité ?
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09April
Dans toute crise se trouvent des opportunités
Comment faire pour distinguer l’état de crise et l’apparition d’opportunités ?
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01April
Comment manager en temps de crise du COVID 19 ?
4 piliers sur lesquels je vous propose de prendre appui, et qui vous permettront de tenir bon dans cette tempête
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23March
« Comment réussir l’accompagnement du changement au sein d’une équipe officinale »
Comment aborder ce changement pour en garantir la réussite ?
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02March
L’entretien de recadrage. Un acte de management fort.
Que faire face à l’écart de conduite d’un collaborateur ?
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06February
L’approche de PILOTIS dans le cadre du développement de la cohésion d’une équipe
Au sein de l’entreprise, de notre service, nous observons bien souvent que les comportements et les réactions de nos interlocuteurs ne sont pas les mêmes.
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14January
Le tu tue
Vous avez déjà très certainement entendu quelqu’un vous dire « Tu n’es pas si » ; « Tu es trop ça »
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11December
Comment solliciter le télétravail auprès de son employeur ?
Comment convaincre notre manager de mettre en place le télétravail
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22November
Finissons-en avec l’attitude de passivité et adoptons une attitude assertive
La passivité est une attitude d’évitement, de repli sur soi, de soumission face aux personnes, aux événements, aux difficultés.
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13November
Développez l’agilité de vos collaborateurs !
Comment aider son équipe à gagner en agilité et faire évoluer les habitudes de travail ?
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22October
Les pensées stressantes en question
Avez-vous dans votre quotidien au travail déjà vécu l’expérience de vous être préparé à une situation de défi ?
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19September
L’approche Pilotis en matière de sell out
Face à des circuits de distribution en pleine mutation dans de multiples domaines, les marques pionnières ont à coeur de professionnaliser leurs équipes.
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13September
Quelle approche choisir pour accompagner la montée en compétences des managers ?
L’approche de Pilotis consiste à définir avec le groupe projet, en partant des valeurs et engagements de l’entreprise...
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05July
Prévenir et gérer les conflits
Lorsque les relations se tendent, lorsque certaines situations deviennent un frein à l’efficacité de l’équipe, comment engager de véritables cooperations ?
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27June
Quelques clés pour un accompagnement du changement réussi !
Accompagner le changement » va bien au-delà de « Conduire le changement ». Lorsque j’interviens en formation sur cette thématique, je constate que les actions .
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21May
Mettre des mots sur sa souffrance au travail (part 2)
Il semble important de mettre des « mots sur les maux » pour qualifier un mal-être vis-à-vis de son travail.
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14May
Mettre des mots sur sa souffrance au travail (part 1)
Il semble important de mettre des « mots sur les maux » pour qualifier un mal-être vis-à-vis de son travail.
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03May
Petites recettes pour entrer en conflit avec vos collègues !
Les divergences de langage, les défauts d’écoute et les a priori erronés les uns sur les autres sont notre lot quotidien.
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01April
Les compliments : à consommer sans modération !
Que ce soit en formations management ou sur d’autres thématiques de développement personnel, les compliments est fréquemment abordé.
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20March
Les signes de reconnaissance dans le feedback
Faire un retour objectif à ses collaborateurs, pour les faire grandir en s’appuyant sur leurs forces et en prenant conscience des nouvelles possibilités.
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21January
Manager par l’intuition : associez la raison, l’émotion et l’intuition
Comment révéler cette capacité naturelle pour en faire une compétence et la mettre au service de l’innovation managériale ?
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17January
Comment manager demain ? avec Philippe Tramond
Quels sont les enjeux du management ? Découvrez l'interview de Philippe Tramond, Directeur associé de Pilotis, pour apprendre à mieux manager.
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17December
Comment annoncer une décision délicate à son équipe ?
La manière de l’annoncer à son équipe peut avoir un impact énorme sur le processus d’acceptation de cette décision et sur la relation de confiance avec son mana
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05September
Quid du courage dans le monde professionnel d’aujourdhui ?
« Le courage est une vertu qui permet d’entreprendre des choses difficiles en surmontant la peur et en affrontant le danger, la souffrance, la fatigue ».
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12July
Comment réussir à créer une signature relationnelle ?
Le prix seul d’un produit ou d’un service fait rarement la différence sur le long terme. La relation humaine dans la fidélisation : oui !
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26June
Développer son intelligence émotionnelle pour améliorer ses relations de travail, son bien-être et son efficacité
Il est aujourd’hui reconnu que maîtriser les compétences de l’intelligence émotionnelle permet d’améliorer significativement ses relations de travail, son bien-
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21June
Quelle place tient le changement personnel des leaders dans la transformation des organisations ?
Découvrez les 7 étapes du Voyage Phoenix !
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18December
Pourquoi identifier nos messages contraignants ?
Hérités de notre éducation, les messages contraignants sont issus des expressions et injonctions que nous avons entendues fréquemment dans notre enfance.
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